terug Startpool jonge arbeidskrachten voor de overheid Startpool, leren werken bij de overheid Veel gemeenten en andere overheidsinstanties willen dolgraag jonge, frisse arbeidskrachten aannemen. Maar vaak zien ze op tegen de keerzijden daarvan. Vooral het begeleiden kost onevenredig veel tijd en energie. Daarvoor is nu een oplossing: Startpool. Over de voordelen van starters is iedereen het wel eens. Een pas afgestudeerde HBO'er of WO'er betekent een nieuwe aanvoer van kennis en ideeën. Een jonge starter helpt mee de vergrijzing tegen te gaan. En hij of zij draagt ook bij aan verbetering van het imago van de overheid bij de burger. Ook het imago van de overheid als werkgever is gebaat bij een jonge organisatie. Startpool scheelt u kostbare tijd en energie Maar nadelen van een starter zijn er ook. Allereerst kost de werving en selectie veel tijd. Denk aan het opstellen van een advertentie, het verwerken van alle sollicitatiebrieven, selecteren van de juiste krachten. Per functie vraagt een selectieprocedure al gauw een fulltime werkweek van een P&O'er, en dan hebben we nog niet eens over de overige betrokkenen. Daarnaast haken starters vaak na verloop van tijd af, onder andere omdat ze verzanden in het werk en de gemeentelijke processen. Voordat een starter zijn weg vindt in een organisatie en begrijpt hoe de processen binnen de overheid werken, is er aardig wat tijd verstreken, zeg maar gerust verloren. Het rendement laat even op zich wachten. Startpool neemt u dit uit handen. U kunt uw kostbare tijd aan iets anders besteden, terwijl u toch een goede arbeidskracht binnenhaalt. Startpool verzorgt de begeleiding Startpool, een initiatief van HRM bureau Rozema De Vries, is een verzameling van pas afgestudeerde HBO'ers en WO'ers. Ze zijn speciaal geselecteerd voor functies bij de overheid. Via Startpool kunnen overheden een starter aannemen, zonder tegen de nadelen op te lopen. Een Startpooler is in dienst van Startpool en wij zorgen voor de persoonlijke begeleiding van de Startpooler. U kunt hierbij denken aan coaching, intervisie en/of training. Het doel van Startpool is een pool te vormen van starters, zodat ze steun aan elkaar hebben en ervaringen uit kunnen wisselen. Hierdoor zullen de starters zich eerder op hun plaats voelen in de organisatie. Ze zullen zich sneller ontwikkelen als een goede arbeidskracht. Dit alles kunnen we waarmaken gezien onze ruime ervaring met en binnen gemeentelijke overheden en andere overheidsinstellingen. We kunnen de starter dus snel wegwijs maken, in de juiste richting 'duwen' en direct helpen met praktische tips en aanwijzingen. Startpool maakt samen met de startpooler en de betrokken leidinggevende een opleidingsplan. Hier zijn geen extra kosten aan verbonden. U zit nergens aan vast Een ander groot voordeel van Startpool is dat u nergens aan vast zit. Juist omdat het dienstverband via Startpool loopt, loopt de overheid geen enkele risico. Mocht blijken dat de werknemer niet bevalt, dan bent u niet meteen gebonden aan een dure wachtgeldregeling. Ideaal dus om eens een starter te proberen. Werken bij de overheid, in dienst bij Startpool Via Startpool krijgt u een goed voorbereide arbeidskracht, pas afgestudeerd en enthousiast om bij de overheid aan de slag te gaan. De starter is gedurende één jaar in dienst bij Startpool. De intentie is dat de starter na dat jaar bij de overheid in dienst treedt. Het dienstverband kan overgenomen worden zonder dat Startpool daarvoor extra kosten rekent. Breed inzetbaar De starters van Startpool zijn breed inzetbaar. Denk aan functies zoals beleidsmedewerker, voorlichter, financieel medewerker, personeelsconsulent, bijstandsconsulent en nog vele andere functies. Heldere tarieven Wij werken met heldere tarieven voor onze Startpoolers, zodat u achteraf niet voor verrassingen komt te staan. Het Startpool-tarief is inclusief alle werkgeverslasten, kosten woon/werkverkeer, vakantiegeld, vrije dagen en ATV. Daarnaast is een deel gereserveerd voor de begeleiding. De Startpoolers krijgen van Startpool een salaris overeenkomstig met een startsalaris bij de overheid. Meer weten? Is Startpool iets voor u? Neem dan contact op met Startpool: 050 5250507 Mail info@startpool.nl STARTPOOL, een initiatief van: voor meer informatie over Rozema de Vries zie: www.rozemadevries.nl